2019金鼎奖荣耀启动首次全领域覆盖，大咖共论金融新生态

决策主力记者：袁 园 决策主力编辑：廖 丹
2018年是资管行业的变革之年。
这一年，行业迎来了首部纲领性文件——《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》 以下简称资管新规 。资管新规按照资管产品的类型制定统一的监管标准，对同类资管业务作出一致性规定，实行公平的市场准入和监管，被行业看作是统一监管的新时代。
这一年，新规之下商业银行、券商、保险、信托、基金等各类金融机构站在同一起跑线上，开始在资管市场的大舞台上同台竞技。银行业金融机构开始加大净值型产品的发行力度；信托业金融机构以去通道、加强主动管理为新方向；基金业则是加速整改，分级基金和保本基金逐渐清退；券商资管则是在对存量业务进行资产结构转变的同时，还积极备战新产品。
八仙过海、各显神通！这是资管新规实施一年多时间里各大金融机构的真实写照。
资管市场进入新阶段，《767股票知识网》一年一度的金鼎奖，也在今年有了新亮点。为了更淋漓尽致地展现资管新规下金融机构的新面貌，今年的金鼎奖将不再以证券、基金、资管等单个条线的方式召开论坛及评奖，而是将行业“融合”，以平行论坛的方式、以金融大资管的面貌共同呈现。银、证、信、保、基等金融机构也将在相同的市场规则下同台竞技，共同角逐奖项。
新论坛：三大平行论坛全领域覆盖
近年来，我国金融机构资管业务快速发展、规模不断攀升。截至2017年末，不考虑交叉持有因素，总规模已达百万亿元。其中，银行表外理财产品资金余额为22.2万亿元；信托公司受托管理的资金信托余额为21.9万亿元；公募基金、私募基金、证券公司资管计划、基金及其子公司资管计划、保险资管计划余额分别为11.6万亿元、11.1万亿元、16.8万亿元、13.9万亿元、2.5万亿元。
资管业务的高速发展，满足了居民财富的管理需求，也增强了金融机构的盈利能力，但由于同类资管业务的监管规则和标准不一致，导致监管套利活动频繁，一些产品多层嵌套，风险底数不清，资金池模式蕴含流动性风险，部分产品成为信贷出表的渠道，刚性兑付普遍，在正规金融体系之外形成监管不足的影子银行，一定程度上干扰了宏观调控，提高了社会融资成本，影响了金融服务实体经济的质效。
为了加强对资管行业的监管，2018年4月27日，中国人民银行、银保监会、证监会、国家外汇管理局联合印发《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》，按照资管产品的类型制定统一的监管标准，对同类资管业务作出一致性规定，实行公平的市场准入和监管，最大程度地消除监管套利空间，为资管业务健康发展创造良好的制度环境。由此，支撑银行、信托、券商资管、基金子公司等快速发展的通道业务戛然而止。
此后，监管机构又相继发布了一系列配套细则，以打破刚兑，鼓励资管行业回归代客理财的本源，其中就包含《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》《商业银行理财业务监督管理办法》《商业银行理财子公司管理办法》《信托公司资金信托管理办法 征求意见稿 》。
于是，公募、私募、信托、券商资管、保险资管和银行理财子公司的竞争格局正式形成，2018年也被称为资管元年。而在资管新规实施的这一年多的时间里，效果也十分明显，资产管理机构的通道业务规模大幅压缩。
更重要的是，坚持资管新规的原则和方向已经成为共识，在这个大背景下，《767股票知识网》主办的金鼎奖也以新的面貌重新出发。
本届金鼎奖打破了原来单一条线、行业内讨论的旧有模式，将金鼎奖旗下的资管论坛、券商论坛、基金论坛合多为一、化繁为简，于同一时间同步召开，银行、保险、券商、基金等金融机构的从业者和行业专家也将在同一舞台上探讨切磋，就资管新规下行业生态、各类机构的业务变化等展开讨论。
具体来看，本届金鼎奖历时一天，上午由三大平行论坛组成，下午为金鼎奖的主论坛——2019中国金融发展论坛。上午的三大平行论坛分别为银保资管与金融科技高峰论坛、券商行业高峰论坛、公募基金高峰论坛。
新议题：大咖云集共论行业前沿趋势
这次，金鼎奖有“新意”更有“心意”，这个“新”是面对行业的新面貌、新特点做出改变的“新”；这个“心”是不忘初心的“心”。我们的初心一直是希望通过金鼎奖的思想盛宴，金融从业者能有更多的启发，让金融业务更加贴合民生、服务实体经济，投资者能更明白大资管时代下的理财方向，找到适合自己的投资之路。
那么，今年“新”的金鼎奖，除了新的论坛设置，还有哪些“新”亮点呢？
内容新。金鼎奖的三大平行论坛和主论坛的讨论内容聚焦当下最热门的话题，既贴合了市场和大众需求，又是当下很多投资者未深入涉足的领域。以银保资管与金融科技高峰论坛为例，在嘉宾发言之后设置了圆桌对话环节，与会嘉宾将围绕“中小金融机构的业务创新转型与社会责任担当”“金融科技助力财富管理：变革与合规”两大话题展开讨论。
券商行业高峰论坛和公募基金高峰论坛亦是如此，均在主旨发言环节后增加了圆桌对话环节。其中，券商行业高峰论坛的圆桌对话主题为“在线零佣金来袭，券商金融科技迎接下半场”；公募基金高峰论坛的两大圆桌对话分别主题为“权益投资的机会与挑战：基金如何成为能力者”和“指数基金爆红背后：如何玩转被动投资”。
嘉宾新。本届金鼎奖分论坛的与会嘉宾全部来自于金融机构内部，均为机构高管，对金融行业的发展有着深刻的认识，对机构内部的业务发展也了如指掌。大咖们聚在一起，一定会碰出全新的思想火花，也定会给投资人带来不一样的思想盛宴。
除却这些“新”意，金鼎奖当天还将邀请业内专家学者一起参与讨论，为行业发展建言献策。届时，原中国银监会副主席蔡鄂生，国研中心金融研究所原所长张承惠，西南财大信托与理财研究所所长翟立宏，中国光大银行(601818)首席业务总监、光大理财有限责任公司党委书记、董事长张旭阳等大咖也将针对银、证、信、保等领域发表演讲。
新奖项：统一市场规则下谁领风骚？
众所周知，受“去通道”等因素影响，资管行业正在重塑新格局。换句话说，当赚通道费用的时代过去之后，其实真正体现公司资管能力的时代才刚刚到来。那么，在这一年中，究竟哪些公司的业务在市场中突围而出？又有哪些产品为投资者带来了收益？
届时，由《767股票知识网》发起，与专业学术机构、第三方咨询机构联合主办的金鼎奖也将发布评选名单。
目前，金鼎奖的评选大幕已正式开启。长期以来，由《767股票知识网》举办的金鼎奖，以参选者身份真实、水平较高、评选公正透明、评选范围广泛和影响力大，在财经类年度评选活动中举足轻重，也成为财经各行业机构划分级别的标杆。
而本届金鼎奖也将沿袭历届优良传统，时刻关注业界新动向，确保与时俱进，及时修改、调整评选标准，所设置奖项经过项目组多次探讨，力求最全面地反映资管行业目前格局。最终，本届金鼎奖按照银行、保险等业务大类设置了近20个奖项，从整体到细分，面面俱到，力求将优秀且独具实力的公司和产品悉数囊括，并最大程度地反映出资管新规下，金融机构业务的特点。
银行类将评选出年度卓越财富管理银行、年度卓越私人银行、年度创新财富管理银行、年度卓越银行理财品牌、年度优秀企业公民奖、年度卓越信用卡等六大奖项；
保险类将评选出年度卓越人寿保险公司、年度卓越财产保险公司、年度卓越保险资管公司、年度卓越偿付能力保险公司、年度新锐保险公司、年度卓越保险经纪/代理公司等六大奖项；
此外，还有年度卓越信托公司、年度综合实力财富管理机构、年度优秀金融科技公司、年度卓越第三方理财平台、年度卓越第三方支付平台、年度卓越消费金融公司、年度卓越金融租赁公司、年度卓越金融服务提供商等奖项。
每个奖项的评选标准也各有不同。例如“年度卓越信用卡”，将信用卡发行量、交易总量、卡均交易额作为考核基础；“年度卓越财产保险公司”则要关注其总保费收入、净利润及相关增速指标。本次评选会对参评材料进行汇总及逐一核实，统计出相关硬性数据，推出参选名单。
群雄逐鹿，百舸争流！在资管新规下，哪些机构是“新资管时代”的佼佼者呢？我们拭目以待。
目前评选正在火热进行中，最终的评选结果将于11月22日在北京揭晓，敬请期待！
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